اعلام اعتصاب معلمان در انگلستان

 

16/01/1387
 معلمان بریتانیاهم اردیبهشت اعتصاب خواهند کرد

---

معلمان بريتانيا: آماده براي نخستين اعتصاب ملي بعد از 21 سال در پاسخ به خودداري دولت از افزايش حقوق‌ها همپاي نرخ تورم؛ اعضاي اتحاد ملي معلمان براي شركت در نخستين اعتصاب ملي معلمان در 21 سال گذشته آماده‌اند. بعد از چهار سال افزايش حقوق پايين‌تر از نرخ تورم، نزديك به 200 هزار عضو يكي از بزرگترين اتحاديه‌هاي معلمان بريتانيا، اتحاديه ملي معلمان (اِن‌يو‌تي، NUT)، آماده اعتصابِ روز 24 آپريل هستند. از اعضا، براي يك روز دست از كار كشيدن راي‌گيري شد. 75 درصد موافق اعتصاب يك‌روزه بودند و 25 درصد مخالف. 32 درصد كل اعضاء اين اتحاديه در راي‌گيري شركت كرده بودند. آخرين اعتصاب ملي در سال 1987 و در دوران دولت مارگارت تاچر اتفاق افتاده بود. فراخوان اخير براي اعتراض كارگري در واكنش به پيشنهاد افزايش 2.45 درصدي حقوق انجام مي‌شود. اين افزايش حقوق در حاليكه بالاتر از افزايش حداكثر دو درصدي است كه دولت گوردون براون براي بخش دولتي پيشنهاد داد، پايينتر از نرخ جاري 4.1 درصدي تورم است. معلمان مي‌گويند كه اين افزايش 2.45 درصدي كاهش عمده‌اي در سطح و استانداردهاي زندگي معلمان دوره ابتدايي و متوسطه ايجاد خواهد كرد. استيو سينوت دبير ملي اِن‌يو‌تي مي‌گويد: اعضاي اِن ‌يو ‌تي با اكثريت بالايي به نفع كمپين بر عليه كاهش حقوق معلمان راي دادند. عمل دولت در تعيين افزايش حقوق پايين‌تر از نرخ تورم اشتباه است. نرخ تورم در حال حاضر 4.1 درصد است و معلمان براي سال 2008 افزايش حقوقي معادل 2.45 درصد دريافت خواهند كرد. نتايج كاهش دستمزد واقعي دستمزدها براي همه ما آشناست. اين مسئله يكي از خصوصيات وضعيت اقتصادي سالهاي پيش از 1997 بود كه بين رشد و ركود در تناوب بود. در آن دوره مدارس دچار مشكل استخدام و حفظ معلمان بود –كمبود معلم وجود داشت و رضايت شغلي پايين بود. اِن‌يو‌تي نمي‌خواهد كه به آن دوره بد باز گرديم. از دولت مي‌خواهم تجديد نظر كند و اين تضمين را بدهد كه حقوق‌ها حداقل همپاي تورم بالا برود؛ همچنين بپذيرد كه در حال حاضر فشار كاري بيش از حد و مداومي روي معلمان وجود دارد. حداكثر افزايش2 درصدي پيشنهادي دولت گوردون براون بر پايه شاخص قيمت مواد مصرفي (CPI، 2.1 درصد) تعيين شده، در حاليكه معلمان خواستار آنند كه افزايش حقوق‌ها بر اساس شاخص قيمت خرده‌فروشي (RPI، 4.1 درصد) تعيين شود كه قيمت نرخ رهن مسكن را هم در نظر مي‌گيرد و در تعيين هزينه‌هاي واقعي زندگي شاخص دقيق تري است. خيلي ازمعلمان تازه‌استخدام‌شده بايد وام‌هاي دوره دانشجوييشان را بازپرداخت كنند كه نرخ‌بهره‌اش بر طبق شاخص قيمت خرده‌فروشي (RTI) تعيين شده و اين موضع معلمان را عصباني‌تر مي‌كند. پيشتر ديگر اتحاديه‌هاي معلمان، مانند اِن.‌آ.‌اس‌. يو‌. دبليو. ‌تي (NASUWT) افزايش 2.45 درصدي را پذيرفته بودند و معتقد بودند كه در مقایسه با افزايش حقوق ديگر كارگران بخش عمومي كه 1.9 درصد است، افزايش قابل‌قبولي است. "رهبر" اِن‌.آ.‌اِس.‌يو.‌دبليو.‌تي، (NASUWT) كريس كِيتس معتقد است: " مسئله مهم براي اعضاي اين اتحاديه، نه ميزان دستمزد؛ بلكه فشار كاري بالاي معلمان است." ترجمه از: پويا ص. به نقل از http://libcom.org/news/uk-teachers-set-first-national-strike-21-years-01042008

                                 گرفته شده از کانون صنفی معلمان ایران